Tinggal di Singapura: Panduan Praktis untuk Ekspatriat

Singapura sangat mudah dijelajahi, sangat terhubung, dan bahasa Inggris digunakan secara luas, sehingga minggu-minggu pertama relokasi bisa terasa sederhana. Pertanyaan yang lebih sulit biasanya menyangkut biaya perumahan, kelayakan izin kerja, sekolah, pengaturan layanan kesehatan, serta apakah lingkungan kota yang ringkas dan teratur cocok dengan gaya hidup yang Anda inginkan.

1. Izin kerja harus siap sebelum pekerjaan dimulai

Orang asing yang berniat bekerja di Singapura umumnya memerlukan izin kerja yang sah. Izin yang berbeda berlaku untuk tenaga profesional, wirausahawan, dan kategori lain, dan aturan kelayakan dapat mencakup gaji, kualifikasi, pemberi kerja, serta kriteria sektor.

Jangan menganggap masa tinggal sebagai pengunjung sebagai izin untuk mulai bekerja. Aturan Employment Pass dan izin kerja lainnya dikelola oleh Ministry of Manpower dan dapat berubah dari waktu ke waktu.

2. Setiap kawasan terasa berbeda meski ukuran kota kecil

Orchard dan River Valley berada di pusat dan nyaman, Holland Village telah lama populer di kalangan penduduk internasional, East Coast memberi akses ke taman dan tepi laut, sementara kawasan yang lebih jauh dari pusat dapat menawarkan ruang atau nilai yang lebih baik.

Karena jaringan MRT dan bus luas, tempat tinggal di luar pusat kota tetap dapat menawarkan perjalanan komuter yang mudah.

3. Transportasi umum membuat kepemilikan mobil tidak wajib bagi kebanyakan penduduk

Sistem MRT dan bus mencakup sebagian besar perjalanan harian dengan efisien, dan taksi atau layanan ride-hailing mengisi celah. Kepemilikan mobil sangat mahal dibandingkan banyak negara, sehingga banyak penduduk internasional tidak pernah membutuhkannya.

Saat membandingkan tempat tinggal, perhatikan jarak berjalan kaki ke stasiun MRT atau rute bus yang berguna, bukan hanya distrik posnya.

4. Perumahan biasanya menjadi pengeluaran bulanan terbesar

Kondominium swasta populer di kalangan penduduk asing, tetapi aturan HDB, aturan sewa swasta, ketentuan kontrak, dan kelayakan berbeda. Kondominium dapat memiliki kolam renang, pusat kebugaran, dan keamanan, sementara properti yang lebih tua atau kurang sentral dapat menawarkan ruang lebih luas dengan biaya yang sama.

Periksa dengan teliti durasi sewa, uang jaminan, utilitas, perabot, dan tanggung jawab pemeliharaan.

5. Residensi pajak lebih rumit daripada sekadar satu tarif

Singapura mengenakan pajak atas penghasilan kerja dan penghasilan lain berdasarkan aturan yang membedakan wajib pajak residen dan nonresiden. Bagi banyak orang asing, lama dan kesinambungan masa tinggal atau bekerja dapat memengaruhi status.

Sistem pajaknya relatif transparan, tetapi keadaan pribadi tetap penting. Gunakan panduan IRAS untuk ambang batas dan perlakuan terkini daripada mengandalkan ringkasan ekspatriat yang sudah lama.

6. Layanan kesehatan berkualitas tinggi, tetapi pembiayaannya berbeda-beda

Singapura memiliki layanan kesehatan publik dan swasta yang luas. Penduduk asing perlu memahami apa yang ditanggung asuransi dari pemberi kerja dan apakah asuransi swasta tambahan diperlukan.

Sistemnya efisien, tetapi akses terhadap subsidi dan struktur pembayaran berbeda antara warga negara, penduduk tetap, dan orang asing.

7. Sekolah dapat menentukan tempat keluarga tinggal

Keluarga yang mempertimbangkan sekolah internasional sebaiknya meneliti penerimaan, biaya, daftar tunggu, dan rute bus sekolah sejak awal. Lokasi sekolah dapat sangat menentukan kawasan mana yang praktis.

Jangan menandatangani kontrak sewa jangka panjang sebelum memahami kemungkinan perjalanan ke sekolah jika anak-anak ikut dalam relokasi.

8. Mendirikan perusahaan dan memperoleh izin bekerja adalah hal yang terpisah

Orang asing dapat mendirikan perusahaan di Singapura sesuai persyaratan perusahaan, tetapi kepemilikan perusahaan sendiri tidak memberikan hak imigrasi atau hak kerja. Wirausahawan mungkin memerlukan izin yang sesuai tergantung peran dan keadaannya.

Perlakukan pendirian perusahaan, perbankan, perpajakan, dan imigrasi pribadi sebagai persoalan kepatuhan yang terpisah.

Daftar periksa relokasi ke Singapura

Singapura menghargai perencanaan awal yang baik karena keputusan tentang perumahan dan izin kerja memiliki konsekuensi besar.

  • Pastikan izin kerja yang benar sebelum pekerjaan dimulai.
  • Bandingkan tempat tinggal berdasarkan waktu tempuh MRT atau bus.
  • Susun anggaran realistis untuk sewa swasta dan sekolah bila berlaku.
  • Pahami cakupan layanan kesehatan dari pemberi kerja.
  • Periksa panduan IRAS terkini untuk status pajak Anda.
  • Tinjau ketentuan sewa dan tanggung jawab pemeliharaan.
  • Pisahkan kepemilikan perusahaan dari izin kerja pribadi.

Merencanakan tinggal lebih lama di Singapura?

Bandingkan pilihan penerbangan dan penawaran perjalanan ke Singapura dengan SY.com.

Cari penerbangan