1. L’autorisation de travailler doit être réglée avant de commencer un emploi
Les étrangers qui souhaitent travailler à Singapour ont généralement besoin d’un permis de travail valide. Différents permis s’appliquent aux professionnels, aux entrepreneurs et à d’autres catégories, et les critères d’éligibilité peuvent porter sur le salaire, les qualifications, l’employeur et le secteur d’activité.
Un séjour en tant que visiteur ne doit pas être considéré comme une autorisation de commencer à travailler. L’Employment Pass et les autres permis de travail sont administrés par le Ministry of Manpower et leurs règles peuvent évoluer.
2. Les quartiers ont des ambiances différentes malgré la petite taille de la ville
Orchard et River Valley sont centraux et pratiques, Holland Village accueille depuis longtemps une importante communauté internationale, l’East Coast donne accès aux parcs et au littoral, tandis que des zones plus éloignées du centre peuvent offrir davantage d’espace ou un meilleur rapport qualité-prix.
Grâce à l’étendue du réseau MRT et des bus, un logement situé hors du centre peut néanmoins permettre des trajets quotidiens faciles.
3. Les transports publics rendent la voiture facultative pour la plupart des résidents
Le MRT et les bus couvrent efficacement la plupart des déplacements quotidiens, tandis que les taxis et les services de VTC complètent le réseau. Posséder une voiture est exceptionnellement coûteux par rapport à de nombreux pays, si bien que beaucoup de résidents internationaux n’en ont jamais besoin.
Lorsque vous comparez des logements, regardez surtout la distance à pied jusqu’à une station de MRT ou à une ligne de bus utile, plutôt que le seul district postal.
4. Le logement représente généralement la plus grosse dépense mensuelle
Les condominiums privés sont populaires auprès des résidents étrangers, mais les règles applicables aux logements HDB, aux locations privées, aux baux et à l’éligibilité diffèrent. Les condominiums peuvent proposer piscine, salle de sport et sécurité, tandis que des biens plus anciens ou moins centraux peuvent offrir davantage d’espace pour le même budget.
Vérifiez attentivement la durée du bail, le dépôt de garantie, les charges, l’ameublement et les responsabilités en matière d’entretien.
5. La résidence fiscale est plus nuancée qu’un simple taux d’imposition
Singapour impose les revenus du travail et d’autres revenus selon des règles qui distinguent résidents fiscaux et non-résidents. Pour de nombreux étrangers, la durée et la continuité du séjour ou de l’activité professionnelle peuvent influencer le statut.
Le système fiscal est relativement transparent, mais la situation personnelle reste importante. Consultez les indications actuelles de l’IRAS concernant les seuils et le traitement fiscal plutôt que de vous fier à d’anciens résumés destinés aux expatriés.
6. Les soins de santé sont de grande qualité, mais leur financement varie
Singapour dispose d’un vaste système de santé public et privé. Les résidents étrangers doivent comprendre ce que couvre l’assurance de leur employeur et déterminer si une assurance privée complémentaire est pertinente.
Le système est efficace, mais l’accès aux subventions et les modalités de paiement diffèrent entre citoyens, résidents permanents et étrangers.
7. Le choix de l’école peut déterminer le quartier où vit une famille
Les familles qui envisagent une école internationale devraient se renseigner tôt sur les admissions, les frais, les listes d’attente et les itinéraires de bus scolaires. L’emplacement de l’école peut modifier sensiblement les quartiers réellement pratiques.
Si des enfants font partie du projet d’installation, évitez de signer un bail de longue durée avant d’avoir évalué le trajet probable vers l’école.
8. Créer une entreprise et obtenir le droit de travailler sont deux questions distinctes
Les étrangers peuvent créer une entreprise à Singapour sous réserve des règles applicables aux sociétés, mais le fait de détenir une entreprise ne confère pas à lui seul un droit d’immigration ou de travail. Les entrepreneurs peuvent avoir besoin d’un permis adapté selon leur rôle et leur situation.
Considérez la constitution de la société, les services bancaires, la fiscalité et votre propre statut d’immigration comme des questions de conformité distinctes.
Liste de contrôle pour s’installer à Singapour
Une bonne préparation est particulièrement utile à Singapour, car les décisions liées au logement et au permis de travail ont des conséquences importantes.
- Confirmez le permis de travail approprié avant le début de l’emploi.
- Comparez les logements en fonction du temps de trajet en MRT ou en bus.
- Prévoyez un budget réaliste pour le loyer privé et, le cas échéant, la scolarité.
- Comprenez la couverture santé fournie par l’employeur.
- Consultez les indications actuelles de l’IRAS pour votre statut fiscal.
- Vérifiez les conditions du bail et les responsabilités en matière d’entretien.
- Traitez séparément la propriété d’une entreprise et votre autorisation personnelle de travailler.
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