1. Bắt đầu với tư cách pháp lý được cung cấp
Hãy hỏi chương trình là visa, giấy phép cư trú tạm thời hay một tư cách khác, thời hạn bao lâu và có thể gia hạn hay không. Kiểm tra điều gì xảy ra sau thời hạn tối đa. Giấy phép làm việc từ xa một năm có thể rất tốt để thử chuyển đến, nhưng không liên quan nếu mục tiêu của bạn là thường trú. Nếu việc định cư dài hạn quan trọng, hãy xác minh thời gian trong chương trình có được tính vào thường trú hoặc nhập tịch hay không.
2. Kiểm tra bạn được phép làm việc cho ai
Các chương trình digital nomad thường giả định bạn làm việc từ xa với nguồn thu từ nước ngoài, nhưng định nghĩa khác nhau. Một số cho phép tự doanh, một số yêu cầu hợp đồng lao động, và số khác công nhận chủ doanh nghiệp. Khách hàng địa phương có thể bị hạn chế hoặc khiến bạn cần loại giấy phép khác. Hãy mô tả mô hình thu nhập thật của mình — lương, hóa đơn freelance, cổ tức hay lợi nhuận kinh doanh — và xác nhận nó phù hợp trước khi chọn quốc gia chỉ vì chương trình.
3. Ngưỡng thu nhập chỉ là phép thử đầu tiên về khả năng chi trả
Các chương trình thường yêu cầu chứng minh thu nhập định kỳ hoặc tiền tiết kiệm, nhưng đáp ứng ngưỡng nhập cư không chứng minh một điểm đến là vừa túi tiền. Hãy so sánh thu nhập sau thuế với tiền thuê thực tế, bảo hiểm, đi lại, chăm sóc trẻ và giá nhà theo mùa. Một quốc gia có ngưỡng thấp vẫn có thể có thủ đô hoặc thị trường nghỉ dưỡng rất đắt. Hãy thử ngân sách bằng những khu phố nơi bạn thực sự sẽ sống.
4. Thuế có thể quan trọng hơn phí visa
Dành phần lớn năm ở một quốc gia có thể tạo cư trú thuế, và làm việc từ xa có thể tạo câu hỏi về bảng lương hoặc cơ sở thường trú cho chủ sử dụng lao động. Một số chương trình nomad có chế độ thuế đặc biệt; số khác thì không. Đừng bao giờ mặc định “thu nhập từ nước ngoài” đồng nghĩa “miễn thuế”. Hãy kiểm tra luật thuế trong nước và hiệp định, đặc biệt nếu bạn vẫn giữ nhà, công ty hoặc gia đình ở quốc gia khác.
5. Quyền của gia đình có thể quyết định chương trình có phù hợp hay không
Các chương trình khác nhau về việc vợ/chồng, bạn đời chưa kết hôn, con cái hoặc người phụ thuộc khác có thể đi cùng hay không, và thành viên gia đình có quyền làm việc hay không. Yêu cầu thu nhập có thể tăng theo số người phụ thuộc. Trường học và y tế có thể quan trọng hơn không gian coworking đối với một gia đình chuyển chỗ ở. Hãy xác minh người phụ thuộc có nhận giấy tờ cư trú riêng không và điều gì xảy ra nếu người làm việc từ xa chính mất điều kiện.
6. Quy định về y tế và bảo hiểm khác nhau
Một số chương trình yêu cầu bảo hiểm tư nhân cho toàn bộ thời gian lưu trú, trong khi nơi khác có thể dần cho cư dân tiếp cận hệ thống công. Một hợp đồng du lịch rẻ có thể loại trừ chăm sóc thường xuyên, bệnh có sẵn hoặc cư trú dài hạn. Hãy đọc phạm vi bảo hiểm thực tế. Nếu dùng thuốc kê đơn, hãy tìm hiểu khả năng mua thuốc tại địa phương và đơn thuốc nước ngoài có được chấp nhận hay không.
7. Hạ tầng không chỉ là tốc độ internet
Nguồn điện đáng tin cậy, kết nối dự phòng, múi giờ phù hợp và chỗ làm việc yên tĩnh quan trọng hơn các con số quảng cáo về băng thông rộng. Ngân hàng, dịch vụ điện thoại, kết nối sân bay và khả năng ký hợp đồng thuê nhà cũng vậy. Nếu có thể, hãy ở thử một thời gian ngắn trong khu phố. Một quốc gia có thể tuyệt vời cho kỳ nghỉ nhưng gây khó chịu cho ngày làm việc tám giờ.
8. Chọn quốc gia trước, rồi mới chọn chương trình nomad
Visa nên hỗ trợ cuộc sống bạn muốn chứ không nên trở thành lý do sống ở một nơi không phù hợp. Hãy rút gọn danh sách dựa trên ngôn ngữ, khí hậu, an toàn, cộng đồng, giao thông và mục tiêu dài hạn, rồi mới so sánh các lộ trình làm việc từ xa. Kiểm tra lại yêu cầu chính thức ngay trước khi nộp đơn vì ngưỡng thu nhập, quy định giấy tờ và cách xử lý thuế có thể thay đổi nhanh hơn các bài viết về phong cách sống.
Đang lên kế hoạch cho chuyến đi?
So sánh các lựa chọn chuyến bay và ưu đãi du lịch với SY.com.
Tìm chuyến bay